LEAN HR FOR CEO
2 buổi tối | thứ 4,5 | ngày 15,16/07/2026
Phí tham gia: 1.986.000 VNĐ
Nhận vé MIỄN PHÍ trước khi về đúng giá!
Ms. Nguyễn Thị Thanh Thuỷ
Giám đốc chương trình - Mindful Partner
Nguyên Giám đốc Nhân sự - IIG Việt Nam
Ms. Đinh Phương Lý
Tư vấn trưởng - Mindful Partner
Nguyên GĐNS, GĐ ĐT&PT - VinGroup, VinPearl
Ms. Dương Thị Thu Hà
Chuyên gia tư vấn nhân sự
Nguyên GĐ Vận hành Dịch vụ Nhân sự -
VinFast
Nội dung cột [Title]
Nội dung cột [Content]
Nội dung cột [Time]
Mr. Lê Nhật Trường Chinh
Founder/CEO - Success Partner
THỜI GIAN
19h30 - 22h00 | Thứ 4,5
Ngày 15,16/07/2026
CHỦ ĐỀ CÓ GÌ?
Công cụ, mô hình bài bản
Kinh nghiệm thực chiến
HÌNH THỨC
Trực tuyến qua zoom
Bạn có đang gặp những trăn trở này?
- Tăng trưởng nhưng đội ngũ rối: Doanh nghiệp mở rộng (scale) nhanh nhưng đội ngũ chưa đồng nhịp; hệ thống quy trình, công nghệ chưa chuyển đổi kịp; vận hành thiếu tính chuẩn hóa.
- Dấu hiệu cần tái cấu trúc: Chiến lược kinh doanh đã thay đổi nhưng mô hình tổ chức và hệ thống vận hành không còn đáp ứng được thực tế.
- Scale mà không vỡ hệ thống: Đau đầu vì quy trình lỏng lẻo, văn hóa chưa đồng bộ với năng lực lõi để hỗ trợ đà tăng trưởng bền vững.
- KPI không hiệu quả: KPI chỉ mang tính áp đặt từ trên xuống, không gắn liền với động lực và mất kết nối với công việc hằng ngày của đội ngũ.
- Mất nhân lực vì hệ thống đãi ngộ: Chưa thiết kế được một hệ thống Đãi ngộ tổng thể (Total Rewards) giúp cân bằng hợp lý giữa tài chính và phi tài chính.
- Thiếu Khung năng lực (Competency Framework): Chưa xác định được năng lực lõi và thiếu lộ trình nâng cao năng lực bám sát chiến lược dài hạn của tổ chức.
#1
#2
#3
#4
#5
#6
Bạn sẽ nhận được gì?
Nắm trọn công thức thiết kế và kiến tạo một bộ máy tổ chức
vận hành trơn tru
#1
Sở hữu giải pháp "giải phóng"
lãnh đạo khỏi bẫy "ôm" sự vụ
hàng ngày, quản trị linh hoạt và
tập trung vào chiến lược
#3
Nắm bắt bí quyết x10 Business mở khóa đà tăng trưởng đột phá, giúp doanh nghiệp tự tin mở rộng quy mô bền vững.
#6
Làm chủ nghệ thuật tối ưu hóa năng lực đội ngũ, chuyển hóa thành năng suất thực tế
#9
Xây dựng chiến lược kiến tạo môi trường làm việc và hệ thống đánh giá công bằng nhằm thu hút và giữ chân nhân tài
#11
Nhận bộ công cụ thực chiến bao gồm các quy trình đã được đóng gói để tự tin mang về triển khai ngay tại doanh nghiệp của mình
#15
...và còn nhiều hơn thế nữa
Ai nên tham gia?
CEO/Founder
Muốn xây hệ thống nhân sự bài bản làm đòn bẩy tăng trưởng
HRD/CHRO
Muốn nâng cấp khung năng lực và tối ưu hệ thống đãi ngộ
Ban lãnh đạo (BOD)
Đang tìm kiếm giải pháp thúc đẩy năng suất tổ chức
Nội dung 2 buổi
Buổi 1
XÂY DỰNG CƠ CHẾ TỔNG ĐÃI NGỘ TINH GỌN -
LEAN TOTAL REWARD
LEAN TOTAL REWARD
- Tại sao nhân sự thiếu gắn kết và 5 dấu hiệu cảnh báo hệ thống tưởng thưởng đang gặp lỗi.
- Triết lý đãi ngộ và phương pháp xây dựng Hệ thống Tổng đãi ngộ (Total Rewards) linh hoạt.
- Thực hành trực tiếp trên "Bản đồ Đãi ngộ" để tối ưu ngân sách và cá nhân hóa tưởng thưởng.
- Lộ trình 3 tuần chuẩn hóa hệ thống đãi ngộ cho doanh nghiệp kèm trọn bộ Template.
- Case study thực tế: Giải bài toán "lương cào bằng" làm chảy máu nhóm nhân sự hiệu suất cao (HiPer).
Buổi 2
GIẢI MÃ ĐỘNG LỰC TỔ CHỨC -
DECODE ORGANIZATION MOTIVATION
DECODE ORGANIZATION MOTIVATION
- Chẩn đoán 3 triệu chứng nhân sự điển hình khiến bộ máy SME xộc xệch khi tăng trưởng.
- Ứng dụng chỉ số MQ (Motivation Quotient) để đo lường và đánh thức động lực từ bên trong.
- Sử dụng Ma trận HiPo - HiPer để phân loại, đánh giá và định hình chân dung nhân sự chiến lược.
- 3 bước hành động thực chiến dành cho lãnh đạo để cải thiện ngay động lực toàn tổ chức.
- Case study doanh nghiệp phân phối 80 nhân sự và Lộ trình Audit đánh giá sức khỏe tổ chức 1:1.
..và còn nhiều nội dung giá trị hấp dẫn khác
Diễn giả chia sẻ: Đinh Phương Lý, Dương Thị Thu Hà
Diễn giả chia sẻ: Dương Thị Thu Hà, Nguyễn Thị Thanh Thủy
Diễn giả chia sẻ: Nguyễn Thị Thanh Thủy, Lê Nhật Trường Chinh
Đừng bỏ lỡ cơ hội vì chúng tôi chưa có kế hoạch tổ chức lại!
Ai sẽ là người chia sẻ?
Ms. Nguyễn Thị Thanh Thuỷ
Giám đốc chương trình - Mindful Partner
Nguyên Giám đốc Nhân sự - IIG Việt Nam
20 năm kinh nghiệm vị trí HRD/HRBP/HRM ở các tổ chức: IIG Việt Nam, TH Food Chain, TNH Group, Hà Yến..., có kinh nghiệm trong các lĩnh vực: Quản trị, Điều hành, Nhân sự, Hành chính, Hệ thống ISO, Quản trị sản xuất.
Thiết kế, phát triển tổ chức và chiến lược nhân sự; Xây dựng và vận hành hệ thống Quản trị Nhân sự; Xây dựng chiến lược kinh doanh và phát triển các dự án mở rộng hoặc nhà máy mới; Thực hiện các dự án tái cơ cấu, nâng cao hiệu suất, ứng dụng công nghệ,...; Hiểu chuyên sâu về Hệ thống tiêu chuẩn ISO 9001- 2015.
Giám đốc chương trình - Mindful Partner
Nguyên Giám đốc Nhân sự - IIG Việt Nam
20 năm kinh nghiệm vị trí HRD/HRBP/HRM ở các tổ chức: IIG Việt Nam, TH Food Chain, TNH Group, Hà Yến..., có kinh nghiệm trong các lĩnh vực: Quản trị, Điều hành, Nhân sự, Hành chính, Hệ thống ISO, Quản trị sản xuất.
Thiết kế, phát triển tổ chức và chiến lược nhân sự; Xây dựng và vận hành hệ thống Quản trị Nhân sự; Xây dựng chiến lược kinh doanh và phát triển các dự án mở rộng hoặc nhà máy mới; Thực hiện các dự án tái cơ cấu, nâng cao hiệu suất, ứng dụng công nghệ,...; Hiểu chuyên sâu về Hệ thống tiêu chuẩn ISO 9001- 2015.
Ms. Đinh Phương Lý
Tư vấn trưởng - Mindful Partner
Chuyên gia huấn luyện của Liên đoàn Khai vấn Quốc tế (ICF)
20 năm kinh nghiệm thực chiến tham mưu HĐQT, BGĐ về chiến lược, hệ thống quản trị nhân sự, hệ thống học tập và phát triển cho các Doanh nghiệp đang trong giai đoạn tăng trưởng và bứt phá - các Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và các Doanh nghiệp Việt Nam trong các lĩnh vực khác nhau gồm giáo dục, thương mại, sản xuất, hàng tiêu dùng, bán lẻ, BĐS…
Giám đốc tư vấn giải pháp nhân sự và đào tạo Công ty TNHH Tư vấn và Dịch vụ ACV.
Nguyên GĐNS, GĐ ĐT&PT - VinGroup, VinPearl, Ariston, TN Talent, LiveSpo Global.
Tư vấn trưởng - Mindful Partner
Chuyên gia huấn luyện của Liên đoàn Khai vấn Quốc tế (ICF)
20 năm kinh nghiệm thực chiến tham mưu HĐQT, BGĐ về chiến lược, hệ thống quản trị nhân sự, hệ thống học tập và phát triển cho các Doanh nghiệp đang trong giai đoạn tăng trưởng và bứt phá - các Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và các Doanh nghiệp Việt Nam trong các lĩnh vực khác nhau gồm giáo dục, thương mại, sản xuất, hàng tiêu dùng, bán lẻ, BĐS…
Giám đốc tư vấn giải pháp nhân sự và đào tạo Công ty TNHH Tư vấn và Dịch vụ ACV.
Nguyên GĐNS, GĐ ĐT&PT - VinGroup, VinPearl, Ariston, TN Talent, LiveSpo Global.
Ms. Dương Thị Thu Hà
Chuyên gia tư vấn nhân sự
Nguyên Giám đốc Vận hành Dịch vụ Nhân sự - VinFast
Hơn 18 năm kinh nghiệm quản trị và vận hành tại các công ty start-up, doanh nghiệp FDI, doanh nghiệp lớn tại Việt Nam và toàn cầu đa lĩnh vực
Từng đảm nhiệm các vị trí GĐ Vận hành Dịch vụ Nhân sự, GĐNS tại VinFast, Pinetree (Hanwha), Asean (BRG), OPES (VPBank), Bảo Việt Tokio Marine,...
Chuyên gia Tư vấn, Huấn luyện, Đào tạo về Tư duy thiết kế (Design Thinking),
Quản trị linh hoạt (Agile), Công nghệ Nhân sự (HR Tech), Số hóa trải nghiệm nhân viên (Employee Experience Digitalization) cho các công ty fintech,edutech, healthtech từ năm 2018.
Chứng nhận khai vấn của Liên đoàn Khai vấn Quốc tế (ICF)
Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh, CFVG
Chuyên gia tư vấn nhân sự
Nguyên Giám đốc Vận hành Dịch vụ Nhân sự - VinFast
Hơn 18 năm kinh nghiệm quản trị và vận hành tại các công ty start-up, doanh nghiệp FDI, doanh nghiệp lớn tại Việt Nam và toàn cầu đa lĩnh vực
Từng đảm nhiệm các vị trí GĐ Vận hành Dịch vụ Nhân sự, GĐNS tại VinFast, Pinetree (Hanwha), Asean (BRG), OPES (VPBank), Bảo Việt Tokio Marine,...
Chuyên gia Tư vấn, Huấn luyện, Đào tạo về Tư duy thiết kế (Design Thinking),
Quản trị linh hoạt (Agile), Công nghệ Nhân sự (HR Tech), Số hóa trải nghiệm nhân viên (Employee Experience Digitalization) cho các công ty fintech,edutech, healthtech từ năm 2018.
Chứng nhận khai vấn của Liên đoàn Khai vấn Quốc tế (ICF)
Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh, CFVG
Mr. Lê Nhật Trường Chinh
Founder/CEO - Success Partner
Hơn 22 năm kinh nghiệm vị trí Tư vấn trưởng, Tư vấn Quốc gia, ở các tổ chức/dự án: Business Consultants Nhật Bản tại Việt Nam, Dự án Liên Hiệp Quốc & Trung tâm Thương mại Quốc tế tại VN,..., có kinh nghiệm trong các lĩnh vực: Đào tạo con người, Phát triển tổ chức, Chiến lược, Lãnh đạo và Coaching.
Nhà sáng lập & Điều hành SUCCESS PARTNER, Đơn vị cung cấp giải pháp đo lường Chất lượng Nhân lực tại thị trường Việt Nam, Nhật Bản và Đông Nam Á.
Tư vấn giải pháp Phát triển nhân tài và Phát triển tổ chức; Thực hiện các dự án hỗ trợ doanh nghiệp phát triển bền vững; Đào tạo và thực hành chuyên sâu về Coaching & Mentoring (Chứng chỉ ILM Level 5 Châu Âu); Nghiên cứu và xuất bản sách chuyên khảo về Lãnh đạo, Quản trị ("Tái Tạo Động lực" - Amazon).
Founder/CEO - Success Partner
Hơn 22 năm kinh nghiệm vị trí Tư vấn trưởng, Tư vấn Quốc gia, ở các tổ chức/dự án: Business Consultants Nhật Bản tại Việt Nam, Dự án Liên Hiệp Quốc & Trung tâm Thương mại Quốc tế tại VN,..., có kinh nghiệm trong các lĩnh vực: Đào tạo con người, Phát triển tổ chức, Chiến lược, Lãnh đạo và Coaching.
Nhà sáng lập & Điều hành SUCCESS PARTNER, Đơn vị cung cấp giải pháp đo lường Chất lượng Nhân lực tại thị trường Việt Nam, Nhật Bản và Đông Nam Á.
Tư vấn giải pháp Phát triển nhân tài và Phát triển tổ chức; Thực hiện các dự án hỗ trợ doanh nghiệp phát triển bền vững; Đào tạo và thực hành chuyên sâu về Coaching & Mentoring (Chứng chỉ ILM Level 5 Châu Âu); Nghiên cứu và xuất bản sách chuyên khảo về Lãnh đạo, Quản trị ("Tái Tạo Động lực" - Amazon).