NEXT-GEN HRD
Hành trình không thể bỏ qua– Từ chiến lược đến dấu ấn lãnh đạo
2 buổi tối | thứ 5,6 | ngày 02, 03/07/2026
Phí tham gia: 986.000 VNĐ
Nhận vé MIỄN PHÍ trước khi về đúng giá!
Ms. Nguyễn Thị Thanh Thuỷ
Giám đốc chương trình - Mindful Partner
Nguyên Giám đốc Nhân sự - IIG Việt Nam
Ms. Đinh Phương Lý
Tư vấn trưởng - Mindful Partner
Chuyên gia huấn luyện của Liên đoàn Khai vấn Quốc tế (ICF).
Ms. Dương Thị Thu Hà
Chuyên gia tư vấn nhân sự
Nguyên GĐ Vận hành Dịch vụ Nhân sự - VinFast
Nội dung cột [Title]
Nội dung cột [Content]
Nội dung cột [Time]
Ms. Nguyễn Thị Chi
Chuyên gia đào tạo Mindful Partner
Cựu HRBP Head Kinh Do Mondelez
Lộ trình trở thành HRD thế hệ mới - Tư duy Outside in
THỜI GIAN
20h00 - 22h00 | Thứ 5,6
Ngày 02, 03/07/2026
CHỦ ĐỀ CÓ GÌ?
Bản đồ / Chiến lược HR
Chuyển giao công cụ / framework đã được kiểm chứng
HÌNH THỨC
Trực tuyến qua zoom
Bạn sẽ nhận được gì?
Tự chẩn đoán được cấp độ HR hiện tại của mình trong Ma trận 4 cấp
#1
Nắm được mô hình "Ngôi nhà Chiến lược Nhân sự" – công thức kết nối HR với mục tiêu kinh doanh
#3
Hiểu và bắt đầu áp dụng được 3 đòn bẩy chuyển hóa từ HR Vận hành sang HR Chiến lược
#5
Hiểu rõ 5 vai trò cốt lõi của HRD trong bối cảnh 2025–2030
#8
Tự đánh giá được năng lực cá nhân theo Khung 4 nhóm năng lực HRD
#11
Nhận diện được 5 bẫy phổ biến khiến HRM mãi không lên được HRD và cách thoát
#15
...và còn NHIỀU hơn thế
Nhận Template 90-Day HR Transformation Plan và Bảng tự đánh giá năng lực HRD (20 tiêu chí)
#17
Nhận Bảng tự đánh giá năng lực HRD (20 tiêu chí)
#20
Ai nên tham gia?
HRM, HRD, HR Specialist có 2+ năm kinh nghiệm
Muốn nâng tầm tư duy chiến lược
Lãnh đạo doanh nghiệp
Muốn đào tạo hệ thống HRD, HR hoạt động chiến lược hơn
HR mới vào nghề
Muốn định hướng phát triển bài bản từ đầu
HR Generalist / Specialist
Muốn có lộ trình phát triển / thăng tiến có hệ thống, dài hạn
HRM có 3+ năm kinh nghiệm
Muốn thăng tiến lên vị trí HRD, CHRO
HRBP
Muốn mở rộng tầm ảnh hưởng và tiến lên vị trí chiến lược
Nội dung 2 buổi
Buổi 1: Từ HR vận hành sang HR chiến lược
"Không phải làm nhiều hơn - mà làm đúng thứ quan trọng hơn"
- HR Chiến lược không phải là làm nhiều hơn – mà là làm đúng những việc có ảnh hưởng nhất
- Người HR được CEO tin tưởng biết kết nối con người với mục tiêu kinh doanh bằng dữ liệu
- Hành trình chuyển hóa bắt đầu bằng một bản đồ đúng, bằng sự lựa chọn đúng chứ không phải bằng sự cố gắng nhiều hơn
..và còn nhiều nội dung giá trị hấp dẫn khác
Diễn giả chia sẻ: Đinh Phương Lý, Nguyễn Thị Thanh Thuỷ
Buổi 2: Lộ trình trở thành HRD
"HRD không phải người làm nhiều nhất – mà là người có bản đồ đúng nhất."
- HRD Next-Gen là Kiến trúc sư Tổ chức – không phải chỉ quản lý con người mà thiết kế hệ thống vận hành con người
- Lộ trình lên HRD không phải chờ đợi và cố gắng mà cần hệ thống – đúng kỹ năng, đúng thứ tự, đúng thời điểm
- Mindful Partner không dạy lý thuyết – chúng tôi chuyển giao công cụ và framework đã được kiểm chứng tại 50+ doanh nghiệp
Diễn giả chia sẻ: Dương Thị Thu Hà Nguyễn Thị Chi
Đừng bỏ lỡ cơ hội vì chúng tôi chưa có kế hoạch tổ chức lại!
Các chuyên gia đồng hành
Ms. Đinh Phương Lý
Tư vấn trưởng - Mindful Partner
Chuyên gia huấn luyện của Liên đoàn Khai vấn Quốc tế (ICF)
20 năm kinh nghiệm thực chiến tham mưu HĐQT, BGĐ về chiến lược, hệ thống quản trị nhân sự, hệ thống học tập và phát triển cho các Doanh nghiệp đang trong giai đoạn tăng trưởng và bứt phá - các Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và các Doanh nghiệp Việt Nam trong các lĩnh vực khác nhau gồm giáo dục, thương mại, sản xuất, hàng tiêu dùng, bán lẻ, BĐS…
Giám đốc tư vấn giải pháp nhân sự và đào tạo Công ty TNHH Tư vấn và Dịch vụ ACV.
Nguyên GĐNS, GĐ ĐT&PT - VinGroup, VinPearl, Ariston, TN Talent, LiveSpo Global.
Tư vấn trưởng - Mindful Partner
Chuyên gia huấn luyện của Liên đoàn Khai vấn Quốc tế (ICF)
20 năm kinh nghiệm thực chiến tham mưu HĐQT, BGĐ về chiến lược, hệ thống quản trị nhân sự, hệ thống học tập và phát triển cho các Doanh nghiệp đang trong giai đoạn tăng trưởng và bứt phá - các Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và các Doanh nghiệp Việt Nam trong các lĩnh vực khác nhau gồm giáo dục, thương mại, sản xuất, hàng tiêu dùng, bán lẻ, BĐS…
Giám đốc tư vấn giải pháp nhân sự và đào tạo Công ty TNHH Tư vấn và Dịch vụ ACV.
Nguyên GĐNS, GĐ ĐT&PT - VinGroup, VinPearl, Ariston, TN Talent, LiveSpo Global.
Ms. Dương Thị Thu Hà
Chuyên gia tư vấn nhân sự
Nguyên Giám đốc Vận hành Dịch vụ Nhân sự - VinFast
Hơn 18 năm kinh nghiệm quản trị và vận hành tại các công ty start-up, doanh nghiệp FDI, doanh nghiệp lớn tại Việt Nam và toàn cầu đa lĩnh vực
Từng đảm nhiệm các vị trí GĐ Vận hành Dịch vụ Nhân sự, GĐNS tại VinFast, Pinetree (Hanwha), Asean (BRG), OPES (VPBank), Bảo Việt Tokio Marine,...
Chuyên gia Tư vấn, Huấn luyện, Đào tạo về Tư duy thiết kế (Design Thinking),
Quản trị linh hoạt (Agile), Công nghệ Nhân sự (HR Tech), Số hóa trải nghiệm nhân viên (Employee Experience Digitalization) cho các công ty fintech,edutech, healthtech từ năm 2018.
Chứng nhận khai vấn của Liên đoàn Khai vấn Quốc tế (ICF)
Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh, CFVG
Chuyên gia tư vấn nhân sự
Nguyên Giám đốc Vận hành Dịch vụ Nhân sự - VinFast
Hơn 18 năm kinh nghiệm quản trị và vận hành tại các công ty start-up, doanh nghiệp FDI, doanh nghiệp lớn tại Việt Nam và toàn cầu đa lĩnh vực
Từng đảm nhiệm các vị trí GĐ Vận hành Dịch vụ Nhân sự, GĐNS tại VinFast, Pinetree (Hanwha), Asean (BRG), OPES (VPBank), Bảo Việt Tokio Marine,...
Chuyên gia Tư vấn, Huấn luyện, Đào tạo về Tư duy thiết kế (Design Thinking),
Quản trị linh hoạt (Agile), Công nghệ Nhân sự (HR Tech), Số hóa trải nghiệm nhân viên (Employee Experience Digitalization) cho các công ty fintech,edutech, healthtech từ năm 2018.
Chứng nhận khai vấn của Liên đoàn Khai vấn Quốc tế (ICF)
Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh, CFVG
Ms. Nguyễn Thị Thanh Thuỷ
Giám đốc chương trình - Mindful Partner
Nguyên Giám đốc Nhân sự - IIG Việt Nam
20 năm kinh nghiệm vị trí HRD/HRBP/HRM ở các tổ chức: IIG Việt Nam, TH Food Chain, TNH Group, Hà Yến..., có kinh nghiệm trong các lĩnh vực: Quản trị, Điều hành, Nhân sự, Hành chính, Hệ thống ISO, Quản trị sản xuất.
Thiết kế, phát triển tổ chức và chiến lược nhân sự; Xây dựng và vận hành hệ thống Quản trị Nhân sự; Xây dựng chiến lược kinh doanh và phát triển các dự án mở rộng hoặc nhà máy mới; Thực hiện các dự án tái cơ cấu, nâng cao hiệu suất, ứng dụng công nghệ,...; Hiểu chuyên sâu về Hệ thống tiêu chuẩn ISO 9001- 2015.
Giám đốc chương trình - Mindful Partner
Nguyên Giám đốc Nhân sự - IIG Việt Nam
20 năm kinh nghiệm vị trí HRD/HRBP/HRM ở các tổ chức: IIG Việt Nam, TH Food Chain, TNH Group, Hà Yến..., có kinh nghiệm trong các lĩnh vực: Quản trị, Điều hành, Nhân sự, Hành chính, Hệ thống ISO, Quản trị sản xuất.
Thiết kế, phát triển tổ chức và chiến lược nhân sự; Xây dựng và vận hành hệ thống Quản trị Nhân sự; Xây dựng chiến lược kinh doanh và phát triển các dự án mở rộng hoặc nhà máy mới; Thực hiện các dự án tái cơ cấu, nâng cao hiệu suất, ứng dụng công nghệ,...; Hiểu chuyên sâu về Hệ thống tiêu chuẩn ISO 9001- 2015.
Ms. Nguyễn Thị Chi
Chuyên gia đào tạo Mindful Partner
Cựu HRBP Head Kinh Do Mondelez
Hơn 10 năm kinh nghiệm quản trị nhân sự, đối tác chiến lược nhân sự ở các tổ chức Ariston Thermo, HRBP Manager tại Heineken Việt Nam.
Chuyên gia Tư vấn, Đào tạo, Huấn luyện.
Tư vấn xây dựng chiến lược nhân sự, tái cơ cấu tổ chức, quy hoạch nhân tài (Talent Management), xây dựng văn hóa doanh nghiệp và ứng dụng tư duy thiết kế (Design Thinking) trong quản trị nhân sự.
Chuyên gia đào tạo Mindful Partner
Cựu HRBP Head Kinh Do Mondelez
Hơn 10 năm kinh nghiệm quản trị nhân sự, đối tác chiến lược nhân sự ở các tổ chức Ariston Thermo, HRBP Manager tại Heineken Việt Nam.
Chuyên gia Tư vấn, Đào tạo, Huấn luyện.
Tư vấn xây dựng chiến lược nhân sự, tái cơ cấu tổ chức, quy hoạch nhân tài (Talent Management), xây dựng văn hóa doanh nghiệp và ứng dụng tư duy thiết kế (Design Thinking) trong quản trị nhân sự.